秋風送爽的九月，一份溫暖的保障即將落地生根。近日，“社保新規(guī)”頻上熱搜第一！

最高人民法院明確，自2025年9月1日起，所有用人單位——包括個體工商戶和小微零售店，必須依法為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險這“五險”，任何“協(xié)商放棄”或“自愿不繳”的協(xié)議，“一律無效”。這意味著零售行業(yè)長期以來“不繳社保、多發(fā)現(xiàn)金”的默契將被徹底打破。

當京東快遞員的全額五險一金成為標桿，當麥當勞敞開懷抱迎接銀發(fā)員工，那些街頭巷尾、默默點亮一方燈火的彩票小店，他們的保障之路又在何方？

小店主的雙重身份：老板的擔子，打工者的憂慮

彩票代銷者老張常掛在嘴邊的話是：“我和體彩中心簽的是代銷合同，咱是自己給自己打工?！边@恰恰點破了行業(yè)的特殊之處——彩票發(fā)行機構與代銷者是委托代理關系，并無直接繳納社保的法定義務。老張們既是“小老板”，要操心房租水電、彩票銷量；若請了幫手看店，又瞬間變身“用人單位”，得為員工的社保負責。這份雙重身份，讓每一分錢都攥出了汗。

風雨中的憂慮：誰不想有個“避風港”

“雖然我現(xiàn)在沒交社保，但我覺得必須得交！人總要老，總要病，不能沒個依靠??！”一位干了十幾年的代銷大姐道出了無數(shù)同行的心聲?？涩F(xiàn)實骨感：偏遠地區(qū)的店主信息閉塞；個體戶全額自繳壓力如山；微薄的傭金讓“活下去”都緊巴巴，更不必說未來的保障。即便像寧夏體彩那樣，花40萬元給1200多個店買了意外險，讓人心頭一暖，可意外險終究遮不住養(yǎng)老、看病的綿長風雨。

成本重壓之下，小店的路越走越窄？

新規(guī)之下，雇人成本陡增。以北京雇一名5000元月薪的銷售員為例，店主每月得多掏1300多元社保錢，相當于人工成本猛漲超1/4！本就利薄的彩票店如何承受？

減員求生： 不少夫妻店可能咬牙退回“夫妻檔”，一人守店十幾個小時，服務質量難免打折。

經(jīng)營窘境： 想稍微提價？彩票售價國家管得嚴。壓低工資？又怕違法還招不到人。小店的生存空間，正被一點點擠壓。

希望之光：這些地方，正為小店點亮一盞燈！

困境中，一縷縷暖意從四方匯聚。

上海浦東福彩的暖心方案：2024年3月20日，上海浦東福彩工會委員會組織開展2024年度靈活就業(yè)入會工作。該機構表示，入會根據(jù)自愿原則，符合條件者可享受每年最高9.08萬元的保險等福利。

深圳體彩的靈活通道：曾牽手專業(yè)勞務公司，讓銷售員和店主都能像點菜一樣，便捷地選擇適合自己的社保套餐。

寧夏體彩的意外守護：寧夏體彩中心曾連續(xù)四年為全區(qū)實體店購買商業(yè)保險，投保項目涵蓋體育彩票代銷者、銷售員意外身故、傷殘、意外傷害醫(yī)療，經(jīng)營場所財產(chǎn)、火災、水災、盜搶、爆炸等損失，體彩實體店銷售設備和即開票保障，以及店內財產(chǎn)盜竊損失及店內第三者責任險等多項內容。雖不能替代社保，卻是雪中送炭的情誼，提醒著小店：你們不是孤軍奮戰(zhàn)。

前路何方？撐傘的人，可以更多！

“保權益和穩(wěn)經(jīng)營，從來不是單選題。” 要讓遍布城鄉(xiāng)的彩票小店既能扛住風雨，又能為購彩者撐起一片晴空，需要多方合力撐起更大的傘：

彩票中心：能否將傭金結構調得更暖心？能否將“浦東經(jīng)驗”“深圳模式”推廣開來，成為全國小店的“社保顧問”？

政策制定者：能否看到彩票代銷這個特殊群體的艱辛？給予個體戶社保繳費優(yōu)惠，或專項補貼，減輕他們肩頭的重量？

店主自己：主動了解政策，用合規(guī)合同明確用工（親友幫扶），善用地方扶持，把小店經(jīng)營得更紅火，用增量消化成本。

每一張彩票背后，都是代銷者風雨無阻的堅守。當社保新規(guī)的暖風吹遍大地，我們不能讓這些點亮街角微光的小店獨自在風雨中飄搖。寧夏的意外險、上海的巧思、深圳的靈活…這些星火般的探索，正匯聚成改變的力量。

社保，不該是壓垮小店的最后一根稻草，而應成為托起他們安穩(wěn)未來的基石。唯有當深夜還亮著燈的彩票店里，操勞的代銷者能安心想著“以后養(yǎng)老看病有著落了”，當每一張小小彩票售出的微利，都能轉化為遮風避雨的踏實保障，我們才真正對得起這份“民生頭獎”的承諾——讓每一份辛勤勞作，都擁有風雨無懼的尊嚴。